Елена Проскура. Поиск, подбор и адаптация персонала

Бизнес-тренер Елена Проскура о тренинге: "Поиск, подбор и адаптация персонала"

Бизнес тренер

Прокладка, настройка и администрирование ЛВС на основе Windows 2000 Server, контроль работы системы видеонаблюдения, контроль работы аппаратно-программного комплекса контроля доступа на территорию предприятия ("Parsec"), поддержка пользователей, разработка политики резервного копирования информации, установка антивирусного ПО, устранение неисправностей в работе сети и пользовательских рабочих станций.

Функциональные обязанности: привлечение новых и поддержка обслуживания имеющихся клиентов; проведение переговоров и заключение договоров; оформление документации и контроль поставки товара; составление отчета о продажах; поиск подрядчиков и организация закупок сырья; участие в выставках и презентация товара; взаимодействие с дизайнерами и типографиями; разработка рекламных модулей

...

адаптация персонала тренинг - Новости


Ольга Глухова, руководитель проекта по развитию ассоциации консультантов по персоналу, рассказала: "Сейчас есть хорошая практика применения социальных сетей, интернет-инструментов для оценки, подбора персонала и даже частично адаптации персонала в компании. Есть подходы к поколению молодых людей

Обсуждали, кто на самом деле должен быть ответственным за наставничество в компании – отдел по работе с персоналом или принимающий отдел. Банкиры в этом проблемы не видят: главное – результат. Система адаптации в уфимском филиале Хоум Кредит энд Финанс Банка, по словам руководителя по работе с

Проверить чувства Поэтому тренинги на его развитие становятся все популярнее, а ведущие вузы уделяют «воспитанию чувств» студентов значительное внимание. Эмоциональный интеллект – это способность понимать, что чувствуют окружающие, управлять собственными эмоциями и использовать это для достижения своих целей.

HR-департаменты именовались не иначе как «отдел кадров» и основной их функцией было ведение документооборота, а не работа с людьми, потом к этой функции добавился рекрутмент, после — адаптация персонала, его развитие, построение системы мотивации. Сейчас должность HR-менеджера все чаще

В «ЛУКОЙЛ-Коми» выбрали лучшие научно-технические разработки Для участников форума были проведены экскурсия по музею истории нефтегазовой промышленности Тимано-Печоры ООО «ЛУКОЙЛ-Коми», игра «Сто к одному» и тренинг по адаптации молодых специалистов на предприятии. ЛУКОЙЛ квадрат . jpg.